サービスの共通する考え方
Clean Arsenalのすべてのサービスは、書類と実態の両面を確認する、費用を事前に固定する、成果を書面で残す、という3つの原則に基づいています。
どのサービスも、依頼前に費用の全体像をお伝えします。内容と金額を確認いただいたうえで、進めるかどうかをお決めください。
書類と実態の両面を確認する
規則の文言だけでなく、実際の運用状況も照らし合わせます。
費用を依頼前に固定する
サービスごとに定額。追加費用は事前のご相談なしに発生しません。
成果を書面で残す
すべての対応で書面報告を行います。後から確認・共有できます。
サービスの比較
| 項目 | 就業規則の見直し | 労働時間・残業の整備 | 個別の雇用問題の相談 |
|---|---|---|---|
| 費用（税別） | ¥34,000 | ¥25,500 | ¥19,500 |
| 納品期間の目安 | 3週間 | 10営業日 | 面談後5営業日 |
| 主な対象 | 10人以上の企業 | 制度導入・見直しを検討中の企業 | 雇用主・労働者いずれも |
| 書面報告 | 注釈付きレビュー＋修正リスト | アドバイザリーノート | 法令整理サマリー＋選択肢整理 |
| 確認セッション | あり（管理職向け） | あり（フォローアップ） | 面談90分（含む） |
どのサービスが合っているか
就業規則の見直しが向いている場合
- ― 就業規則を作成してから数年が経過している
- ― 法令改正後に内容を確認していない
- ― 実際の運用と書類の内容にずれがある気がする
- ― 社員が増え、10人以上になった
労働時間の整備が向いている場合
- ― フレックス、変形労働、裁量労働を導入したい
- ― 36協定の内容が現状に合っているか確認したい
- ― テレワーク導入後の記録管理を整えたい
- ― 残業の管理方法を法令に沿って整理したい
どのサービスが状況に合っているか判断が難しい場合は、状況の概要をお知らせください。内容を確認したうえで、適切な対応をご案内します。
依頼から完了までの流れ
お問い合わせ
フォームまたはメールにて、現在の状況とお知りになりたい内容をお知らせください。どのサービスが合うかわからない場合も、概要をお伝えいただければご案内します。
対応内容と費用のご案内
2営業日以内に、対応できる内容と費用をお伝えします。この段階では何も決める必要はありません。
資料のご共有
依頼をお決めいただいた後、関連書類や背景情報をご共有いただきます。内容によって必要な資料は異なりますが、ご案内します。
対応・書面報告
合意した内容に従って対応を進めます。完了後、書面での報告をお届けします。途中でご質問があればその都度対応します。
確認セッション
書面の内容を確認し、不明点を解消するためのセッションを実施します。報告内容が理解できる状態になることをもって、対応の完了とします。
まず、状況を
お知らせください。
どのサービスが状況に合っているかは、いただいた内容をもとにご案内します。依頼を前提としたお問い合わせでなくても構いません。
フォームからご連絡いただければ、2営業日以内に対応内容と費用をお伝えします。その後どうするかは、お客様にお任せします。
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